□ 许立
近年来，安徽省无为市政法机关坚持党对政法工作的绝对领导，聚焦使命、忠诚履职，以维护社会稳定为主线、以推进平安建设为驱动，为护航高质量发展提供坚实政法保障。2022年，无为市荣获全省平安建设优秀县(市区)称号。
把牢方向，坚持党管政法不动摇。无为市始终以政治建设为统领，推动党对政法工作的绝对领导，坚决将各项要求贯彻落实到全市政法工作各方面全过程。强化思想教育，市委主要负责同志赴政法单位调研强调，进行政治辅导，帮助解决困难，落实全体委员及镇政法委员进行述职制度，组织政法干部赴浙江大学开展政治轮训暨平安建设(综治工作)培训，进一步提高政治素养，提升能力水平。强化能力提升，无为市以“能力提升年·奋进2023”专项行动为牵引，深入开展岗位练兵、业务竞赛、业务培训，先后开展2次专题部署，9次调研指导，以“抓铁有痕”的力度改进作风，提升效能。此外，还组织开展“平安之星”“平安集体”评选等活动，营造比学赶超的浓厚氛围，1名个人、2个集体获评芜湖市季度“平安之星”。强化作风建设，无为市持续巩固深化政法队伍教育整顿成果，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，组织干警观看警示教育片，筑牢防腐拒变的思想防线。共有1个集体、4名个人获得芜湖市群众满意政法单位、政法干警称号。
严打整治，聚力平安建设不懈怠。作为维护稳定的“第一线”，切实增强忧患意识，树牢底线思维，系统推进平安无为建设。无为市认真践行“1%工作法”理念，落实好“初信初访不出镇街”机制，深入开展信访事项化解攻坚专项行动，切实化解一批“钉子案”“骨头案”，全市信访形势渐趋稳定、逐步向好。此外，无为市委、市政府出台了《关于进一步加强基层治理体系和治理能力现代化建设的决定》，重点实施政治引领、综治能动、法治保障、德治教化、自治强基、智治支撑等“六治工程”，夯实基层治理基础，并印发《关于开展平安无为建设群众安全感、满意率“双提升”攻坚行动方案》，举办平安建设特色项目擂台赛，找准切口，固化经验，促进平安建设长效常治。无为市坚持和发展新时代“枫桥经验”，培育“和以解忧”调解品牌，今年共受理调解案件6289起，成功率达99.5%；加强阵地建设，成功创建2个国家级、26个省级民主法治示范村(社区)，不断推动法治和自治快速融合。无为市及时召开全市扫黑除恶斗争领导小组会暨全量线索起底清仓会议，部署重点工作，对2018年以来的线索全面起底，共梳理上报线索291条。统筹“水、陆、空”三域要素，全力构建立体化社会治安防控体系，深化大案要案攻坚行动，侦破全国“扫黄打非”办和公安部挂牌督办涉黄案件各1起、省厅挂牌督办涉赌案件2起，让人民群众真切感受到“看得见的平安，摸得着的幸福”。
创先争优，推动法治建设不停步。法治建设是个系统工程，必须统筹兼顾、把握重点、整体谋划。无为市制定出台依法治市、普法工作要点，率先成立首席法律咨询专家库，为法治无为工作提供了重要支撑。制定《无为市法治政府建设示范创建实施方案》，梳理问题23项，下发提示单18轮，评查卷宗730本，不断推动创建工作取得新成效。此外，无为市严格规范执法，举办芜湖市镇街合法性审查规范化建设现场会。落实应诉制度，市政府、市直部门、镇政府应诉胜诉率分别为100%、91.8%、80.8%；20个镇行政规范性文件合法性审核率、备案审查合格率均达100%。最后，加大普法力度。无为市紧盯关键少数、关键群体、关键节点，组织普法讲师团、法治副校长、“四员一律”、“蓝马甲”志愿者等队伍，在村口邻里、街头巷陌送法299场次，受众人数超6.3万人次。
助企纾困，优化营商环境不缺位。法治是最好的营商环境，只有在法治环境下，才能形成维护公平竞争的规则和秩序，保障各种经济活动顺利进行。无为市深化“放管服”改革，设立了“为企服务专窗”，提供“绿色通道”服务；实行“容缺”受理，对特种行业采取“零材料、零跑腿”备案管理，通过“互联网 政务服务”或“皖事通”app自行上传材料备案；密切联系企业，落实政法机关常态化联系企业服务机制，建立民营企业家直接约见检察长制度、设立“护企110专席”等，召开“警企恳谈会”，畅通渠道、直面诉求，开展“法治体检”，帮助企业解决困难问题；认真落实依法护航企业六大专项行动，对涉企违法犯罪快立快侦、快捕快诉、快审快判，执结涉民营企业案件707件，执行到位5.92亿元，还组织开展“东风行动、江淮风暴”等行动14次，结案1200余件，为民营经济提供有力的法治保障和优质的法律服务。
中流击水，更需奋楫前行。无为市政法机关将以学习贯彻党的二十大精神为强大动力，为谱写无为高质量发展篇章创造更加和谐稳定的社会环境。
(作者系安徽省无为市委常委、政法委书记)